Peran Masyarakat dan Pemerintah Dalam Memperluas Lapangan Pekerjaan Bagi Penyandang Disabilitas

Turut mendapatkan kehidupan yang layak bagi tiap-tiap warga negara adalah sebuah hak mutlak yang bisa diperoleh siapapun yang hidup hari ini kompasiana. Hidup yang layak meliputi, kebutuhan yang cukup, memiliki tempat tinggal, bisa makan dengan layak dan mendapatkan pekerjaan layak, meskipun dalam kenyataannya ada sebagian orang yang tidak mendapatkan kehidupan yang layak. Seringkali orang dengan keterbatasan fisik dan mental menjadi penghalang bagi mereka untuk mendapatkan kehidupan dan pekerjaan yang layak. Negara sudah memberikan jaminan melalu Undang-Undang, dimana ditegaskan bahwa paling tidak dari setiap perusahaan swasta yang ada di negara ini, sebanyak 1 persen dari total karyawan yang mereka miliki harus sudah mempekerjakan penyandang disabilitas. Pada dasarnya kebutuhan setiap institusi, perusahaan baik itu Pemerintah dan Non-Pemerintah berbeda, namun bukan berarti seorang penyandang disabilitas tidak mendapatkan tempat.

Menyadari bahwa hidup bernegara tidaklah sempurna, maka untuk pemenuhan hak-hak bagi penyandang disabilitas adalah dengan memberikan dukungan terhadap implementasi Udnag-Undang. Banyak lembaga negara yang memiliki tujuan akan pemenuhan kebutuhan hidup bagi kaum difabel untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Tujuan yang baik ini berkenaan dengan peran dan komitmen dari Pemerintah, yakni dengan mengikutsertakan BUMN dan perusahaan swasta lainnya dalam menciptakan peluang kerja yang mandiri demi memperluas kesempatan kerja sebagai upaya dari pemenuhan hak penyandang disabilitas. Ini adalah salah satu langkah terbaik yang dilakukan oleh Pemerintah yang membuktikan bahwa penyandang disabilitas memiliki banyak kesempatan besar untuk meraih impian mereka agar dapat hidup dengan layak dan diakui keberadaannya sebab seringkali dalam pekerjaan, penyandang disabilitas disisihkan dari lingkungan.

Meski begitu, ada juga perusahaan yang menyukai pekerja dengan menyandang disabilitas. Salah satu alasannya adalah karena penyandang disabilitas memiliki kelebihan, yaitu fokus dalam melakukan pekerjaan yang mereka kerjakan sehingga pekerjaan yang diberikan oeh perusahaan lebih cepat selesai ketimbang dengan pekerja biasa yang sempurna secara fisik dan mental. Ini menjadi salah satu kelebihan pekerja penyandang disabilitas yang memang sangat dicintai oleh perusahaan baik swasta mandiri maupun BUMN.